Sürdürülebilirlik Eğitimi

Akademi Çevre ile Kurumsal Sürdürülebilirlik Eğitimi

Sürdürülebilirlik, tüm canlıların yaşam kalitesini artırarak mevcut kaynakları gelecek nesillere aktarabilme sürecidir. Akademi Çevre, bu yolda uzmanlığını ve pratik çözümlerini sizlerle buluşturuyor. İşletmenizin, içinde bulunduğu toplum ve çevreyi gözeterek faaliyetlerini sürdürebilmesi, hem bugünün hem de geleceğin çıkarlarını korumanın anahtarıdır.

Gezegenimizin geleceği ve işinizin başarısı için Akademi Çevre’nin uzmanlığına güvenin. Markanızın itibarını artırarak rakiplerinizin önüne geçmenize yardımcı olacak eğitim programımıza katılın.


Kurumsal Sürdürülebilirlik Eğitiminin Amacı

Kurumsal Sürdürülebilirlik Eğitimi, şirketlerin daha düşük maliyetlerle daha yüksek verimlilik sağlamalarına, aynı zamanda piyasalarında güçlü ve itibarlı bir marka imajı oluşturmalarına olanak tanır. Bu eğitim, firmaların fırsatları değerlendirmelerine ve uzun vadeli risklerini yönetmelerine yardımcı olurken, hissedarlarla güçlü iş birlikleri geliştirme ve sürdürülebilir iş başarısı elde etme hedefini destekler.


Neden Katılmalısınız?

  • Sürdürülebilirlik uzmanlığınızı geliştirin
    Ekibinizi güçlendirmek ve müşterilerinize daha bilinçli hizmet sunmak için sürdürülebilirlik bilginizi artırın. En yeni yaklaşımlar ve gelişmelerle yetkinliğinizi ileri taşımanıza yardımcı olur.

  • Karbonsuzlaştırma stratejilerini öğrenin
    Teknoloji, enerji verimliliği ve yeşil iş uygulamalarını temel alan etkili karbonsuzlaştırma stratejileri oluşturmayı ve uygulamayı öğrenin.

  • Net sıfır hedeflerine hazırlığınızı güçlendirin
    Dijitalleşme araçları, yazılımlar ve danışmanlık hizmetleriyle net sıfıra giden yolculuğunuzu hızlandırın.


Eğitim Programı İçeriği

  • TSRS-1 / TSRS-2 Türkiye Sürdürülebilirlik Raporlama Standartları Uygulama Eğitimi (3 gün)

  • GRI Sürdürülebilirlik Raporlama Kılavuzları Gereklilikleri Uygulama Eğitimi (40 Kılavuz İçin) (4 gün)

  • Sürdürülebilirlik Mevzuat Uygulamaları (2 gün)

    • CBAM / SKDM / TCK / Gümrük gibi Türkiye ve uluslararası hukuki ve yönetsel bilgilendirme eğitimi
  • Yeşil Mutabakat Eylem Planlaması ve Sürdürülebilirlik Raporlamaları Entegrasyonu (2 gün)

  • CDP / IIRC Sürdürülebilirlik Raporlamaları Bilgilendirme Eğitimi (3 gün)

  • Entegre Sürdürülebilirlik Yöneticilik Programı (5 gün)

    • İlk 4 maddenin tamamının entegre edildiği içeriktir.
  • ISO 14064-1 Sera Gazı Hesaplama ve Raporlama Yöneticilik Programı (Uygulamalı) (3 gün)

Sürdürülebilirlik eğitimi nedir ve kimler almalıdır?

Sürdürülebilirlik eğitimi, bireylerin ve kurumların çevresel, sosyal ve ekonomik konulara duyarlılığını artırmak amacıyla verilen bilinçlendirme ve yetkinlik geliştirme programıdır. Kurumsal firmalar, kamu kurumları, STK’lar ve üniversiteler başta olmak üzere herkes bu eğitimlerden faydalanabilir.

Eğitimlerde; sürdürülebilirlik kavramı, döngüsel ekonomi, karbon ayak izi, iklim krizi, sürdürülebilir kalkınma amaçları (SKA), atık yönetimi, enerji verimliliği, sürdürülebilir iş modelleri ve ESG raporlama standartları gibi konular ele alınır. Eğitim içeriği sektöre özel olarak şekillendirilebilir.

Eğitimler hem yüz yüze hem de online olarak sunulmaktadır. Kurumların ihtiyaçlarına ve personelin erişim kolaylığına göre hibrit modeller de uygulanabilir. Böylece katılım oranı artar ve erişilebilirlik sağlanır.

 

Evet. Kurumun faaliyet alanına, sektörüne ve sürdürülebilirlik hedeflerine göre özelleştirilmiş eğitim programları tasarlanabilir. Bu özel içerikler, şirket içi stratejilerle uyumlu şekilde planlanarak maksimum etki sağlar

Evet. Eğitimleri başarıyla tamamlayan katılımcılara, kurum logosu ve eğitmen bilgilerini içeren resmi bir “Katılım Sertifikası” verilir. Bu sertifika çalışanların özgeçmişlerinde yer alabilir ve kurumsal raporlamalarda referans olarak sunulabilir.

Çalışan farkındalığı, sürdürülebilirlik hedeflerinin hayata geçirilmesinde kritik rol oynar. Eğitimler sayesinde çevresel sorumluluk duygusu gelişir, iş süreçlerinde verimlilik ve kaynak kullanımı iyileşir. Bu da doğrudan kurumun sürdürülebilirlik performansına yansır.

Eğitim süreleri işletmenin ihtiyacına göre belirlenir. Eğitimler; temel, ileri seviye ve atölye çalışmaları şeklinde modüllere ayrılabilir. Sıklık ise kurumun çalışan sayısına, sürdürülebilirlik takvimine ve eğitim ihtiyacına göre belirlenir. Yıllık eğitim planları ile düzenlenerek takiplenmesi önerilir.

Bu eğitimler sayesinde kurumsal bilinç artar, sürdürülebilirlik kültürü gelişir, çevresel performans yükselir ve ESG raporlamaları güçlenir. Ayrıca kurumun itibarına, iç iletişime ve çalışan bağlılığına olumlu katkılar sağlar.